十方医联新时期医院精神文明建设重要组成
红帆智慧医院合同管理平台,依据公立医院内部管理办法（国卫财务发[2020]31号）要求，覆盖合同管理各个环节，形成从合同起草到履行的完整生态闭环，财务规范合同文本，贯通业务、财务、法务合规审批，满足合同管理部门和执行部门对业务、财务、监督、法务等方面的要求，进而达到国家和医院对内控管理的规范标准。
有效提升医疗质量与服务水平
红帆智慧医院医德医风解决方案，以原卫生部《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)》为依据，利用数字化手段帮助医院建立科学、规范的医德医风考评体系，打造电子化的医务人员医德档案，详细记录医院每位医生的医德事迹、医德水平，形成有效的激励和约束机制，让医生在医德医风方面更加积极修为，并努力提升医术水平，为患者提供更高质量的、更为体贴的医疗服务，为医院医疗质量的“最后一公里”建设赋能。
面向和谐医患关系的管理支持
医德医风管理模式从阶段性、繁琐的数据搜集整理，向便捷的常态化、制度化系统管理模式转变；从人工、纸质管理向电子无纸化、规范化管理模式转变。
数据全面可视化，管理精细化。为医院建立了全面、客观、连贯的医德医风电子档案库，为医院管理部门提供真实可靠的数据，满足宣传及警示需求。
实现医德考评标准化、数据化、常态化、自动化、移动化，有效提高医德医风管理水平，改善医患关系。
完整的生命周期 优秀的管理实践
申报自动提醒
系统自动按月/季度/半年/年度组织医德考评。支持批量评审，智能提示评优名额。
规范考核标准
支持考评模板、考评等级、评优指标比例自定义设置，支持考核指标分级、分数设置、考核次数、考核上下限等精细化标准设置，使医德医风考评更具体、更细化、更具指向性。
满意度调查
支持院内/院外（患者）满意度调查，自动统计调查结果。
双端上报审批
支持在电脑、手机双端进行医德事件上报、考评上报及审批、奖惩登记、统计报表、问题整改等。
考评辅助依据
多种医德医风考评事项都可纳入医护人员个人技术档案中，为职称晋升、岗位聘用、评先评优、绩效工资等提供依据，将医德医风考评结果与人事年度考评结合，切实发挥医德医风考核的引导作用。
风险管控预警
系统可根据预设管理指标、过程规范指标、时间维度指标等参数，全方位服务医院监督部门、业务科室、医院员工。当发现异常数据，自动提醒负责人员及监督人员，从而达到“以评促建、以评促改、以评促管，评建结合”，进一步提高医疗质量水平。
数据可视化
支持多维度可视化数据报表自定义，医德医风数据一目了然，实现全方位量化管理和有效监管。
规范事务过程
围绕源头、过程、后续三个监控节点，实施医德事件记录、审批过程、整改全过程闭环，处理公开透明，可转全院公示，全面开展警示教育。
强建设，重规范，树形象
说一说
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